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Comment se passe le processus de recrutement pour un emploi ?

Dès que vous avez déposé votre dossier de candidature en ligne, vous recevez un accusé de réception. Votre dossier est étudié et vous recevez ensuite une réponse.

Dans le cas où votre dossier serait retenu, vous passez un entretien d'embauche avec le département recrutement de SPAQ Sécurité Privée.

Quand dois-je adresser ma candidature ?

Environ 2 mois avant votre date de disponibilité que ce soit pour un stage ou une embauche

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Recrutement SPAQ Sécurité Privée

Réglementation

En application du décret n° 2009-137 du 9 février 2009, les salariés exerçant une activité de surveillance et gardiennage, transport de fonds et protection physique des personnes doivent solliciter une carte professionnelle auprès du préfet. Les personnes souhaitant se former à l'une de ces activités doivent demander auprès de la même autorité une autorisation préalable ou provisoire

Plus d'informations :

  • Information du ministère de l’intérieur (démarche de la demande, conditions): Cliquez ici
  • Les formations reconnues pour demander la carte professionnelle : Cliquez ici

Si vous ne possédez pas de numéro de carte professionnelle, contacter nous par mail : recrutement@spaq-securite.com